В Роструде рассказали о правилах продления новогодних каникул
Согласно Трудовому кодексу, право на отпуск появляется у работника после шести месяцев непрерывной работы на одном месте или раньше полугода, но в этом случае – по соглашению сторон. Затем отпуск можно взять в любое время, в соответствии с составленным графиком.
Исходя из этого, как сообщает РИА Новости, работник может уйти в отпуск в любой день, и 9 января – не исключение. Но следует заранее обозначить эти даты в графике отпусков или просто договориться с работодателем. За две недели до начала отпуска работник должен быть о нем уведомлен под подпись.
В 2020 году новогодние каникулы продлятся с 1 по 8 января. При этом 30 и 31 декабря 2019 года останутся рабочими днями.
Программа «Молодая семья» 2025: как получить субсидию на жилье
Производственный календарь на февраль 2025: рабочие дни и отдых
Как встать на биржу труда в 2025 году: пошаговая инструкция
Банкротство физических лиц в 2025 году: новые правила, процедуры и ключевые особенности
Что такое ретроградный Меркурий и как он может повлиять на вашу жизнь